機科(ke)(ke)發展科(ke)(ke)技股份有(you)限公司(si)（簡稱：機科(ke)(ke)股份，股票代碼(ma)835579）是中(zhong)國機械(xie)科(ke)學研究總院集團的控股公司，北交所上市企(qi)業(ye)、國改(gai)辦科(ke)改(gai)示范企(qi)業(ye)、國家(jia)技(ji)術創新(xin)示范企(qi)業(ye)和國家(jia)級專精特新(xin)重(zhong)點“小(xiao)巨人”企(qi)業(ye)、中國移動(dong)機器人（AGV）產業(ye)聯盟副理事長單位(wei)。公司(si)核(he)心業(ye)務重點(dian)包(bao)括(kuo)智能(neng)(neng)機器人及(ji)(ji)輸送系統(tong)、智能(neng)(neng)檢測及(ji)(ji)裝(zhuang)配裝(zhuang)備(bei)、工(gong)業母(mu)機工(gong)業軟件及(ji)(ji)智能(neng)(neng)產線(xian)、新(xin)能(neng)(neng)源(yuan)及(ji)(ji)環保裝(zhuang)備(bei)等板塊，主要為航空(kong)航天、汽車制造、軌道交通、鋼(gang)鐵(tie)冶金、生物醫藥(yao)、工程機械、新能源等國(guo)民經(jing)濟重點領域提供高端、智能、綠(lv)色、數字(zi)化裝備及系(xi)統集成解決方案(an)。公司擁有國家(jia)級(ji)突出(chu)貢(gong)獻專家(jia)、國務院特貼(tie)專家(jia)、正高(gao)級(ji)工程(cheng)師(shi)、高(gao)級(ji)工程(cheng)師(shi)等(deng)百(bai)余位高(gao)端人(ren)才，機械工業智能精密檢測重(zhong)點(dian)實驗室(shi)等(deng)研發平臺和完善的智能裝備生產制(zhi)造(zao)基地；先后承(cheng)擔了近百(bai)項(xiang)“863 ”、“04 重大(da)專項”、智(zhi)能制造專項(xiang)、高質量(liang)專項(xiang)等重大(da)科研(yan)攻關項目，是國家技術創新體系的(de)重要組成部分。

根據(ju)機科(ke)股份2025年招聘計劃(hua)及工作需(xu)要，現針對(dui)黨群工作(zuo)部(bu)副(fu)部(bu)長、市(shi)場發展部(bu)副(fu)部(bu)長、戰略(lve)投(tou)資部(bu)副(fu)部(bu)長崗位面向社(she)會進(jin)行(xing)公(gong)開(kai)招(zhao)聘。招(zhao)聘崗位公(gong)告如下：

一(yi)、招聘(pin)崗位及任職條(tiao)件

（一）黨群(qun)工(gong)作部(bu)副部(bu)長(chang)  1名

崗位職(zhi)責

1.協(xie)助部長組織召開(kai)黨委、紀委相(xiang)關(guan)會議，對相(xiang)關(guan)決(jue)策(ce)部署(shu)定期督(du)辦(ban)和(he)總結評價；

2.負責起草公司黨(dang)建(jian)、紀檢(jian)年度工(gong)(gong)作計劃/總(zong)結(jie)，做好(hao)黨(dang)風廉政建(jian)設、巡視巡察及監督執(zhi)紀問責工(gong)(gong)作；

3.協助部長做好政(zheng)治建設(she)、思想(xiang)建設(she)、組織建設(she)、制度建設(she)等工(gong)作，指導(dao)各黨(dang)支部開展工(gong)作；

4.協(xie)助部長協(xie)調職(zhi)工利益(yi)關系(xi)，維護職(zhi)工合法(fa)權益(yi)、組(zu)織實(shi)施相關活動，協(xie)助做好(hao)團員青年各項工作；

5.完成上級領導(dao)交辦的其他工作。

任職條件(jian)

1.中(zhong)共正式黨(dang)員，具(ju)有(you)政治類、管理(li)類、文學(xue)類、法學(xue)類、經濟(ji)類等相關專業(ye)全日制大(da)學本科及以(yi)上學歷，熟(shu)悉黨建紀檢政務相(xiang)關工作(zuo)，年(nian)齡一般(ban)不超(chao)過45歲；

2.具(ju)備良好的溝(gou)通協調能力和(he)文字(zi)寫作(zuo)能力；

3.應當具有以下工(gong)作(zuo)經(jing)歷之一：

（1）國央企、重(zhong)點行業(ye)龍(long)頭企業(ye)、高校(xiao)院所中層副職及以上工作經歷；

（2）國(guo)央企、重點行業龍頭企業、高校院所中層助(zhu)理兩(liang)年以上工(gong)作經歷(li)；

（3）五年以上相(xiang)關(guan)工作經歷且具備高級職稱；

4.特別優秀或者工作特殊需要的人才，可以適當放寬任職(zhi)資格條件。

（二）市(shi)場發展部副部長  1名

崗(gang)位職責(ze)

1.協(xie)助部長(chang)開展市(shi)場工作，重點開拓新領域(yu)、新行業、新市(shi)場，組織重點企業集團、重點區域(yu)及(ji)重大項目對接；

2.市(shi)(shi)場宣傳(chuan)與(yu)品牌(pai)建(jian)設：展覽展會(hui)、行(xing)業(ye)市(shi)(shi)場會(hui)議組織(zhi)對接，全(quan)國及行(xing)業(ye)組織(zhi)、區域合作、產業(ye)鏈生態構建(jian)，業(ye)務宣傳(chuan)刊物(wu)、樣品及視頻制作等；

3.市場隊伍建設、產業化業務(wu)合作與交流及(ji)重點(dian)客戶管理(li)等；

4.銷售合(he)同(tong)管理(li)、合(he)同(tong)評(ping)審等(deng)；

5.完(wan)成(cheng)上(shang)級(ji)領(ling)導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有機(ji)械類(lei)、電氣類(lei)、管理類(lei)等相關專業(ye)全(quan)日(ri)制大(da)學本科及以上學歷，具(ju)有相關(guan)從業經驗，熟悉相關(guan)政策法規和市(shi)(shi)場(chang)特點、業務狀況，具(ju)有豐富的市(shi)(shi)場(chang)開拓、市(shi)(shi)場(chang)營銷策劃經驗，有較(jiao)強(qiang)的市(shi)(shi)場(chang)策劃能(neng)(neng)力和運作能(neng)(neng)力，年齡(ling)一般不(bu)超過45歲，中共正(zheng)式黨員(yuan)優先；

2.應當具(ju)有(you)以下工作(zuo)經歷之一：

（1）國(guo)央企、重點(dian)行業龍頭企業、高校院所中層副職及以上工作經歷；

（2）國央(yang)企(qi)、重點行(xing)業龍頭企(qi)業、高校院所中層助理兩年以上(shang)工作經歷；

（3）五年以上相(xiang)關工作經歷且具備高級職(zhi)稱；

3.特別優(you)秀或者工作特殊需(xu)要的人才，可以適當放寬任職資格(ge)條件。

（三）戰略(lve)投(tou)資部(bu)副部(bu)長   1名(ming)

崗(gang)位職責

1.協(xie)助部長開(kai)展戰(zhan)略管理、投資管理、改(gai)革改(gai)制等(deng)工作；

2.公司(si)發展戰(zhan)略(lve)及中長期發展規劃(hua)的研(yan)究和(he)制定(ding)，組織制定(ding)公司(si)各業務(wu)競爭(zheng)戰(zhan)略(lve)，組織進行發展戰(zhan)略(lve)的調整和(he)管理工作。

3.重(zhong)大固定資產(chan)(chan)投資、產(chan)(chan)業化投資、股(gu)權投資等(deng)項目(mu)的(de)可(ke)行性(xing)研究(jiu)、審(shen)核決策、實施監(jian)管、驗收以及項目(mu)后評(ping)價等(deng)工作；

4.完成(cheng)上(shang)級領導交辦的其他(ta)工作(zuo)。

任職(zhi)條件(jian)

1.具有機械(xie)類(lei)、管理類(lei)、經(jing)濟學(xue)類(lei)等相關專業全日制大學(xue)本科及以上學(xue)歷，熟悉基礎機械(xie)、工業機器人、智能(neng)制(zhi)造、精(jing)密檢(jian)測等(deng)相(xiang)關行業，具備戰(zhan)略思維，能(neng)結(jie)合宏觀政策(ce)和(he)行業趨勢制(zhi)定可落(luo)地的戰(zhan)略規劃，精(jing)通SWOT、PEST等分析(xi)工具(ju)，具(ju)備獨立撰寫產業(ye)規劃(hua)、投資報(bao)告能力，年齡一般不超過45歲(sui)，中共正(zheng)式黨員優先；

2.應當具有以下(xia)工(gong)作經(jing)歷之一：

（1）國央(yang)企、重點行(xing)業龍頭企業、高校院所中層副職及以上工作經歷(li)；

（2）國央企(qi)、重點行業龍(long)頭企(qi)業、高校院所中(zhong)層助理兩(liang)年以上(shang)工作經(jing)歷；

（3）五年以上相(xiang)關工(gong)作經歷(li)且(qie)具備高級職稱；

3.特別優(you)秀或者(zhe)工作特殊需要的(de)人(ren)才，可以(yi)適當(dang)放寬任職(zhi)資格條件。

二(er)、報(bao)名程序及相關(guan)說明

（一）任職經歷認定時間

任職經(jing)歷計算截止時間為2025年(nian)5月25日。

（二）報(bao)名時(shi)間(jian)

2025年5月(yue)12日至2025年5月25日，報名同時進行資格審查。

（三）招聘工作(zuo)分(fen)為網上(shang)報名、資格審查、面試答辯、考核組考核評(ping)價、考察、研究確定、公示、入職體檢、正式聘任的(de)流程進行。

三、應聘報(bao)名須知

1.報名(ming)者請如實填寫《機科股份公開(kai)招聘申請表》（見附件(jian)）；

2.提供學歷學位證書掃描(miao)件（電子版）；

3.公司提供有競爭力的(de)薪酬(chou)待(dai)遇，包括(kuo)：五險兩(liang)金(jin)、帶薪年假、通訊(xun)補貼等(deng)，還將根據情況實(shi)施股權激勵(li)，具體薪酬(chou)、待(dai)遇面議；

4.工作地點(dian)：北京市海淀區

四、報名方(fang)式

1.《機科(ke)股份公開(kai)招聘申請表》電子版及簽名掃描版、本人學(xue)歷和學(xue)位證書(shu)、職稱證書(shu)、相關資(zi)格證件(jian)(jian)等材料掃(sao)描件(jian)(jian)pdf格式，以電子郵件方式發送至：mtdhr@mtd.com.cn（郵件(jian)名(ming)稱：姓名+應聘崗位名稱(cheng)）；

2.前來面試者請攜帶《機(ji)科股份(fen)公開(kai)招聘申(shen)請(qing)表(biao)》及證書原件。

聯系(xi)地址：北(bei)京市(shi)海淀區首體南(nan)路2號4層人力資源部431室(shi)

聯系人及電話：張老師 010—88301424

        附件：機科發展科技股份有限公司公開招聘申請表.docx